Введение………………………………………………………………………… 5
1 Теоретические основы мотивации труда работников и ее роль в эффективном управлении предприятием………………………………….….8
1.1 Сущность мотивации труда работников и факторы, ее определяющие.. 8
1.2 Характеристика основных теорий и моделей мотивации труда………. 16
1.3 Роль мотивации труда в системе управления предприятием………….. 27
2 Исследование систем и методов мотивации, используемых на ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавир………………………………………….33
2.1 Краткая организационно – экономическая характеристика организации…………………………………………………………………… 33
2.2 Анализ основных финансово – экономических показателей деятельности ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавир………….……………….………..42
2.3 Анализ состава трудовых ресурсов предприятия……………………….53
2.4 Анализ используемых на предприятии методов мотивации труда работников………………………………………………………………..……56
2.5 Анализ удовлетворенности работников применяемыми на предприятии методами мотивации…………………………………………………….….…62
3 Рекомендации, направленные на совершенствование методов мотивации с целью повышения эффективности управления предприятием…….…….70
3.1 Разработка мероприятий по улучшению условий труда………………. 70
3.2 Повышение эффективности системы управления персоналом……….. 77
3.3 Зарубежный опыт стимулирования и мотивации в эффективном управлении персонала…………………………………………………………82
Заключение……………………………………………………………………. 88
Список использованной литературы………………………………………… 91
Приложения