Тревожность как черта личности (Т-свойство), по-видимому, означает мотив или приобретенную поведенческую диспозицию, предрасполагающую индивида к восприятию широкого круга объективно безопасных обстоятельств как содержащих угрозу, побуждая реагировать на них Т-состояниями, интенсивность которых не соответствует величине объективной опасности. На данный момент тревожность (реактивная или ситуативная тревожность как состояние) характеризуется напряжением, беспокойством, нервозностью.
Наиболее высокая реактивная тревожность вызывает нарушение внимания, иногда нарушение тонкой координации. Личностная тревожность (устойчивая характеристика человека) характеризует устойчивую склонность воспринимать большой круг ситуаций как угрожающие, реагировать на такие ситуации состоянием тревоги.
Современные исследования тревожности направлены на различие ситуативной тревожности, связанной с конкретной внешней ситуацией, и личностной тревожности, которая является стабильным свойством личности, а также на разработку методов анализа тревожности, как результата взаимодействия личности и ее окружения.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1 ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ……………………………8
1.1 Понятие профессиональное выгорание в психологии………………………8
1.2 Проблема ситуативной тревожности в психологической литературе…….9
1.3 Изучение ситуативной тревожности и профессионального выгорания у медицинских работников………………………………………………….…….15
1.3.1 Изучение ситуативной тревожности……………………………….…….15
1.3.2 Изучение профессионального выгорания у медицинских работников…18
Глава 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИТУАТИВНОЙ ТРЕВОЖНОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ……………..30
2.1 Организация и методика исследования…………………………………….30
2.2 Результаты исследования ситуационной тревожности и профессионального выгорания у медицинских работников………………….34
2.3 Анализ результатов исследования………………………………………….44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….46
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………..48
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….53