Введение
1. Теоретическая часть
1.1 Общая характеристика методов управления. Понятие и классификация методов управления
1.2 Психологические методы управления
2. Аналитическая часть
2.1 Совершенствование социально-психологических методов управления
2.2 Различные методы стимулирования сотрудников
2.3 Техники управления и методы выхода из конфликтных ситуаций с точки зрения руководителя
2.4 Проблемы применения социально-психологических методов
3. Практическая часть
4. Заключение
5. Библиографический список