Формирование конструктивных копинг-стратегий у медицинских работников

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Психология | Количество листов: 83

Ученые отмечают, что существуют некоторые отличия стратегий преодоления у медицинских работников женского и мужского пола. Мужчины чаще женщин предпочитают разрешать сложные ситуации усилиями других людей (манипулятивные действия). Они считают более приемлемым соблюдать собственные интересы, даже в ущерб другим людям (асоциальные действия), меньше женщин опираясь на общепринятые нормы. Также мужчины проявляют к себе большее уважение. Они выше оценивают свои способности и ожидают более позитивного отношения к себе со стороны других людей, нежели женщины Сыч, 2018, с. 606.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
1.1. Понятие «копинг-стратегия» в отечественной и зарубежной психологической литературе
1.2. Особенности копинг-стратегий у медицинских работников
ГЛАВА 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОНСТРУКТИВНЫХ КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
2.1. Организация и методики исследования
2.2. Характеристика программы по формированию конструктивных копинг-стратегий у медицинских работников
2.3. Анализ и интерпретация результатов экспериментального исследования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ И УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы