Теоретические основы исследования проблем планирования использования и развития персонала предприятия

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 33

Реализация программ обучения и развития персонала увеличивает мотивированность работников, улучшает психологический климат в коллективах, повышает лояльность персонала и преемственность в управлении. Целью научно-исследовательской работы является теоретическое изучение проблем планирования использования и развития персонала предприятия.

Введение 4
1.Понятие и сущность планирования использования и развития персонала предприятия 6
2. Факторы, влияющие на планирование использования и развития персонала предприятия 12
3. Современный опыт совершенствования планирования использования и развития персонала предприятий 20
Заключение 28
Библиографический список 30

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы