Мотивации и установки кандидатов в замещающие родители в современных условиях

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Психология | Количество листов: 65

Для Е. П. Ильина мотив – это психологический феномен. Он указывает на то, что имеет место актуальность последнего в каждом конкретном случае для определенного периода жизни человека. Мотивов может быть множество, как феномены они проявляются в потребностях, влечениях, склонностях и не только. Также «мотивационной силой» обладают идеи, желания, привычки, психические состояния, установки и так далее. Речь о внутренних конструктах или внешних стимулах, побуждающих личность действовать так, а не иначе в рамках отдельной и условно взятой ситуации.

Введение
ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ КАНДИДАТОВ В ЗАМЕЩАЮЩИЕ РОДИТЕЛИ В УСЛОВИЯХ РИСКОВ СОВРЕМЕННОЙ СЕМЬИ
1.1 Общая характеристика понятий «семья», «приемная семья», ее функции, структура. Основные подходы и классификации семьи, особенности отношений в приёмной семье.
1.2 Феномен психологической готовности к родительству в теории психологии
1.3 Анализ проблемы психологических рисков замещающих семей
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И УСТАНОВОК
2.1 Определение мотивационной направленности у кандидатов в замещающие родители
2.2 Сущность феномена родительства и родительские установки. Родительские установки, как фактор развития личности ребенка
2.3 Гендерные различия в вопросе родительства
ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ И УСТАНОВОК КАНДИДАТОВ В ЗАМЕЩЮЩИЕ РОДИТЕЛИ
3.1 Организация и методы исследования
3.2 Описание методик исследования
3.3 результаты и их анализ
Выводы
Заключение
Список используемой литературы

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы