16. Способность формировать рациональную структуру совместных действий и гибко перестраивать ее в изменяющихся условиях — это:

• организованность коллектива

17. Система эмоционально-психологического состояния коллектива, отражающая характер взаимодействия между его членами в процессе совместной деятельности и общения называется — …

• социально-психологическим климатом

18. Непрерывная последовательность действий, осуществляемых субъектом управления, в результате которых формируется и изменяется образ управляемого объекта, устанавливаются цели совместной деятельности, определяются способы их достижения, разделяются работы между ее участниками и интегрируются их успехи, называется процессом

• управления

19. Стиль руководителя, который принимает решения сам, но вырабатывает их совместно с подчиненными, предпочитая оказывать влияние на них при помощи убеждения, называется:

• демократическим

20. Основоположником концепции общей теории системы является:

• Л. Берталанфи