26. Трудовой договор подлежит прекращению независимо от воли сторон, в случае признания работника полностью нетрудоспособным в соответствии с:

• медицинским заключением

27. КТС обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение … со дня подачи работником заявления.

• 10 календарных дней

28. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются …

• работодателем с учетом мнения представительного органа работников

29. Работник может быть уволен за нарушение им требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой:

• тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий

30. Трудовой договор может быть прекращен, в случае нарушения следующих правил заключения трудового договора:

• в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности