36. __________________ — это вознаграждение сотрудников за нахождение способов эффективной работы на основе долговременной программы.

• стимулирование

37. __________________ — это человек, наделенный сознанием, благодаря которому способен отражать и преобразовывать мир.

• личность

38. Отношения, основанные на межличностных интересах, симпатиях и доверительности, — это __________________ отношения.

• неофициальные

39. Телодвижения, интонации речи, выражение лица, особенно глаз, физическая дистанция между говорящим и слушающим — это формы __________________ коммуникации.

• невербальной

40. __________________ — это критерий, который характеризует влияние организационного повеления на финансовое состояние фирмы.

• прибыльность