Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 1

Методы реинжиниринга. Тест 1
12.01.2018
Управление качеством. Тест 1
12.01.2018
Показать все

Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 1

1. Выяснение зависимости корпоративной культуры от общества, социальной обусловленности культурных явлений, в том числе влияние общества на культурную систему организации, систему экономических отношений, социальную структуру, идеологию предполагает подход:

• социологический

2. Внутреннее состояние человека, связанное с желаниями, которое активизирует, стимулирует и направляет его действия к поставленной цели, определяется как:

• мотивация

3. Менеджеры испытывают постоянное давление необходимости обеспечить требуемые экономические показатели и соблюсти бюджет в организациях, где доминирует тип корпоративной субкультуры:

• смышленые мачо

4. Из перечисленного, к базовым целям японских организаций можно отнести:

• благосостояние работников
• процветание корпорации
• служение обществу

5. Потребность устанавливать социальные контакты с товарищами по работе в процессе профессионального труда называется потребностью в:

• принадлежности к группе










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match