Теоритические основы управления организационными конфликтами

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Муниципальное управление | Количество листов: 49

Из числа трудностей, какие требуется на сегодняшний день разрешать России, одно из первых мест занимает создание финансовых основ федеративных отношений между Российской Федерацией и ее субъектами, в т.ч. и с местными органами власти (самоуправления). В течение последнего времени совершенствуются законодательные положения развития местного самоуправления, сформирован фундамент для функционирования этого особо важного социального института. Отметим, что большинство этих вопросов в эᴛᴏй области еще не решены. Это относится к определению границ компетенции органов местного самоуправления, обеспечения его стабильными источниками доходов, формирования межбюджетных отношений, в частности, улучшения структуры регионального налогообложения и т.д.

Под местным самоуправлением принято понимать назначаемую
государством в рамках существующего законодательства систему органов и
должностных лиц (в первую очередь выборных), осуществляющих местное
самоуправление на конкретной территории с установленной степенью
автономии и самостоятельности относительно органов государственной
власти, Располагающую необходимой компетенцией в решении важных
государственных дел и местных вопросов с учетом:
-территориальной специфики;
— экономических;
-социальных;
— национальных;
-географических;
-исторических и прочих особенностей, формирующую бюджет
данного региона, обеспечивающую сбор местных налогов, сборов, а также
управление муниципальной собственностью на основе федерального и
регионального законодательства и собственных учредительных и прочих
нормативно-правовых актов.

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы