Современные методы подбора персонала

Современные методы подбора персонала

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 80

Предметом исследования – современные методы, обусловливающие эффективность управленческой деятельности специалистов по подбору персонала. Цель исследования заключается в анализе современных методов подбора персонал и разработке рекомендаций по практическому их применению в Михайловской СПБ.


ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА …………………………………
1.1. Понятие подбора персонала, его сущность и содержание……
1.2. Методические основы в технологии подбора персонала……….
1.3. Современная модель системы подбора персонала………………
ГЛАВА II. ТЕХНОЛОГИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В МИХАЙЛОВСКОЙ СПБ…………………
2.1. Организационно-экономическая характеристика и характеристика трудовых ресурсов организации………………….…
2.2. Анализ системы подбора персонала в организации…………….
2.3. Совершенствование системы подбора персонала……………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………………………..
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………..










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match