Введение. ………………………………………………………………….4
1 Теоретические основы совершенствования оплаты труда в орга-низациях в современных усло-вия………………..………………………………….6
1.1 Оплата труда работников в системе управления: понятие, предпосылки возникновения, системы и формы оплаты………………………..6
1.2 Особенности формирования современной системы оплаты труда персонала на предприя-тии.……………………………………………………….22
1.3 Зарубежный опыт в организации оплаты труда на предприятиях и возможности его применения в Рос-сии……………………….…………………28
2 Анализ деятельности Невельского районного потребительского общества………………………………………………………………………….38
2.1Общие сведения о предприятии .………………………………….….38
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности Невельского РАЙ-ПО…………………………………………………………………………………..44
2.3 Анализ системы управления персоналом на предприятии Невель-ское РАЙ-ПО………………………………………………………………………52
3 Разработка эффективной системы оплаты труда на Невельском РАЙПО……………………………………………………………………………57
3.1 Анализ и оценка использования предлагаемых систем заработной платы на предприятии торговли Невельского РАЙ-ПО……………………….57
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии торговли Невельского РАЙПО и расчет эффективности предложенных систем оплат труда………………………………………………63
Заключе-ние………………………………………………………………..70
Список литерату-ры…………………………………………………………73
Приложение А………………………………………………………………76
Приложение Б……………………………………………………………..77
Приложение В……………………………………………………………..79
Приложение Г……………………………………………………………..80