Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречия между трудом и капиталом. Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Введение
1.Рынок труда
1.1 Понятие «Рынок труда»
1.2 Рынок труда и заработная плата
1.2.1 Процесс управления оплатой работника
1.3 Особенности товара «труд»
1.4 Структура рынка труда
2. Заработная плата и её сущность
2.1 Формы и системы оплаты труда
2.2 Принципы организации оплаты труда
2.3 Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях
Заключение
Список используемой литературы