Во-первых, успех предприятия зависит от лидерских качеств руководителя. Лидерством, называется способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Также, чтобы правильно управлять людьми в организации, руководителю, так сказать, необходимо выбрать определенный вид поведения в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленной цели, то есть другими словами ему надо выбрать стиль руководства организации.