Введение 4
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы анализа профессионализма государственных служащих России 8
1.1. Профессионализм в системе государственной службы 8
1.2. Становление и развитие государственной службы в России как
профессиональной деятельности… 19
ГЛАВА 2. Проведение отбора на государственную службу 28
2.1. Основные понятия и определения 29
2.2. Основные принципы отбора кадров на государственную службу 40
2.3.Формирование кадрового резерва государственного органа 53
ГЛАВА 3. Совершенствование системы подбора и отбора персонала
3.1. Недостатки системы отбора государственных служащих 62
3.2. Развитие профессионализма государственных служащих путем дополнительного профессионального образования 72
Заключение 86
Библиография 89
Приложения 94