Разработка системы мотивации персонала аптечной организации

Разработка системы мотивации персонала аптечной организации

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 91

Количество мотивирующих факторов, учитываемых при работе с персоналом, постоянно возрастает, а работа по изучению мотивационных факторов является одной из важнейших составляющих деятельности менеджеров по персоналу в аптечных организациях. Все выше изложенное и определило цель и задачи исследования. Цель исследования: Изучение особенностей мотивационного профиля, разработка системы мотивации персонала аптечной организации.


ВВЕДЕНИЕ
1. СОВРЕМЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ (ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ)
1.1 ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
1.2 МОТИВЫ И СТИМУЛЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
1.3 САМОМОТИВАЦИЯ
2. МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2 ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ТИПОВ
3. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ АПТЕКА ГП ККТПП ФАРМАЦИЯ
3.1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
3.2 УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
4. ИЗУЧЕНИЕ ТРУДОВОГО МОТИВАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
4.1 ТИПЫ МОТИВАЦИОННЫХ ПРОФИЛЕЙ У РАБОТНИКОВ АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
4.2 СОПОСТАВЛЕНИЕ ИДЕАЛЬНОГО И РЕАЛЬНОГО ПРОФИЛЕЙ
4.3 СТРУКТУРА МОТИВАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ У РАБОТНИКОВ
4.4 ИЗУЧЕНИЕ ПРОФИЛЕЙ ВНУТРИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ГРУПП
4.5 ПРИМЕРЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match