Разработка программы развития персонала ПАО «Восточный Экспресс Банк»

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 79

Особенно это относится к кредитным учреждениям, так как от их эф-фективной работы зависит развитие социально-экономической системы стра-ны в целом. Главное для таких организаций — конечные результаты их дея-тельности, и кадровый потенциал выступает при этом как инструмент дости-жения этих целей. Все вышесказанное обуславливает актуальность выбран-ной темы. Целью работы является анализ развития кадрового потенциала в си-стеме кадровой политики организации и разработка предложений по совер-шенствованию системы управления кадровым потенциалом в ПАО «Восточ-ный Экспресс Банк».

Введение 4
1. Теоретические исследования в вопросах развития кадрового потенциала 8
1.1. Исторические предпосылки термина «потенциал» 8
1.2 Влияние развития потенциала сотрудников на эффективность работы организации 12
2 Анализ развития кадрового потенциала в ПАО «Восточный Экспресс Банк» 17
2.1 Социально-экономическая характеристика организации 17
2.2 Анализ персонала ПАО «Восточный Экспресс Банк» 28
2.3 Оценка кадровой политики в ПАО «Восточный Экспресс Банк» 34
3 Разработка программы развития персонала ПАО «Восточный Экспресс Банк» 44
3.1 Направление развития персонала ПАО «Восточный Экспресс Банк» 44
3.2 Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 60
Список использованных источников 75
Приложение А. Организационная структура ПАО «Восточный Экспресс Банк» 79
Приложение Б. Опросный лист 80
Приложение В. Обзор платформ для проведения вебинаров 81

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы