Разработка проекта оптимизации организационной структуры и штатного расписания учреждения подведомственных учреждений культуры города Москвы

Разработка проекта оптимизации организационной структуры и штатного расписания учреждения подведомственных учреждений культуры города Москвы

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 64

Организационная структура – совокупность подразделений организации и их взаимосвязей, в рамках которой между подразделениями распределяются управленческие задачи, определяются полномочия и ответственность руководителей и должностных лиц. Организационная структура выстраивается, с одной стороны, в соответствии с теми задачами, которые ставит перед организацией её стратегия. С другой стороны, структура на разных уровнях обеспечивает использование эффекта масштаба для экономии ресурсов организации. Таким образом, структура связывает внешнюю - стратегическую, эффективность с внутренней эффективностью - экономичностью.


ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И ШТАТНОЙ СТРУКТУРЫ КОМПАНИИ
1.1 Организационная структура и штатное расписание. Основные понятия и определения. Виды организационных структур.
Современный взгляд на оптимизацию организационной структуры и штатного расписания учреждения. Актуальность и проблематика.
1.2 Современный взгляд на оптимизацию организационной структуры и штатного расписания учреждения. Актуальность и проблематика.
1.2.1 Современное представление об организационной структуре
1.2.2 Необходимость организационных изменений
1.2.3 Требования к организационной структуре
1.2.4 Технология проведения организационных изменений
1.2.5 Организационная диагностика
1.2.6 Разработка новой организационной структуры
1.2.7 Осуществление организационных преобразований
1.2.8 Оценка эффективности организационных изменений
1.3 Статистический анализ как основной инструмент оптимизации. Виды методов статистического анализа, инструменты, методы сбора информации
1.3.1 Одномерные статистические методы
1.3.2 Классификация одномерных статистических методов
ГЛАВА 2.ОПИСАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ. АНАЛИЗ ДАННЫХ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА ОПТИМИЗАЦИИ
2.1 Описание анализируемого учреждения
2.1.1 Описание символики
2.1.2 Описание деятельности учреждения
2.2 Кадровый состав учреждения. Анализ основных показателей. Общий анализ финансовых показателей
2.2.1 Структура и функции подразделения управления персоналом
2.2.2 Кадровый состав учреждения
2.2.3 Анализ основных экономических показателей
2.2.4 Результаты диагностики структурных подразделений учреждения
2.2.5 Оплата труда в учреждении
2.3 Методика оптимизации организационной структуры учреждения, существующие виды методик
2.3.1 Метод оптимизации организационной структуры
2.3.2 Существующие виды методик оптимизации организационной структуры
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ОПТИМИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1 Проект оптимизации. Основные выгоды предлагаемой методики
3.2 Анализ основных показателей проекта оптимизации
3.3 Экономическая эффективность проекта оптимизации










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match