Введение …………………………………………………………………………………………………………4
ГЛАВА 1. Научно — теоретические аспекты разработки и реализации кадровой политики организации…………………………………………………………………..8
1.1 Понятие и сущность кадровой политики организации………………………………8
1.2 Основные задачи и виды кадровой политики Организации…………………16
1.3 Этапы построения и реализации кадровой политики организации……………..19
ГЛАВА 2. Исследование и анализ разработки и реализации кадровой политики в ООО «Сапфир»…………………………………………………………………………25
2.1 Организационно – хозяйственная характеристика предприятия ООО «Сапфир»……………………………………………………………………………………………………… 25
2.2 Диагностика существующей кадровой политики предприятия ООО «Сапфир» ……………………………………………………………………………………………………….35
2.3 Выявление недостатков в разработке и реализации кадровой политики в ООО «Сапфир»………………………………………………………………………………………………44
ГЛАВА 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности процесса разработки и реализации кадровой политики в ООО «Сапфир»………………………………………………………………………………………………………50
3.1 Основные направления совершенствования кадровой политики предприятия…………………………………………………………………………………………………..50
3.2 Разработка Программы по совершенствованию системы управления персоналом…………………………………………………………………………………………………….72
3.3 Социально – экономическая оценка от предложенных мероприятий…………74
Заключение …………………………………………………………………………………………………..79
Библиография ………………………………………………………………………………………………81
Приложения …………………………………………………………………………………………………84