Проблема мотивации и стимулирования персонала очень актуальна в настоящее время

Проблема мотивации и стимулирования персонала очень актуальна в настоящее время

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 57

Цель преддипломной практики – провести анализ форм мотивации труда на предприятии ФГУП «Гознак». Задачи практики: 1) дать краткую характеристику организации и анализ основных технико-экономических показателей деятельности; 2) провести анализ системы управления организацией. Проанализировать текучесть персонала; 3) проанализировать систему мотивации ФГУП «Гознак» и ее развитие; 4) выявить проблему мотивации сотрудников предприятия; 5) решения по улучшению мотивации сотрудников. Объект практики - система управления персоналом. Предмет практики - Совершенствование форм мотивации труда на предприятии.


Введение
1. Понятие мотивации и её роль в системе менеджмента
2. Общая характеристика организации
2.1. Миссия, цель и приоритетные направления деятельности ФГУП «Гознак»
2.2. Направления и виды деятельности ФГУП «Гознак»
2.3. Корпоративная культура ФГУП «Гознак»
3. Технико — экономические характеристики ФГУП «Гознак»
4. Анализ системы управления персоналом
4.1. Анализ персонала
4.2. Анализ текучести персонала за 3 года
5. Система мотивации ФГУП «Гознак» и ее развитие
6. Проблемы в системе мотивации сотрудников предприятия










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match