Порядок прекращения государственной службы

Порядок прекращения государственной службы

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Государственная и муниципальная служба, местное самоуправление   |   Количество листов: 41

Государствееная гражданская служба Российской Федерации-это вид государственной службы, которая представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи). Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации.  Государственная гражданская служба-профессиональная деятельность граждан России в гражданских органах исполнительной власти, законодательной и судебной власти на федеральном и региональном уровнях[1]. Служба в армии и органах правопорядка не является государственной гражданской службой.


Введение ……………………………………………………………………………..3
1 Теоретические основы прекращения государственной гражданской службы..5
1.1 Понятия и признаки государственной гражданской службы…………………5
1.2 Особенности правового регулирования прекращения служебного
контракта…………………………………………………………………………….12
2 Особенности управления процессами прекращения прохождения
государственной гражданской службы……………………………………………17

2.1 Управление отношениями, связанные с гражданской службой, при
реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении
должностей гражданской службы…………………………………………………17
2.2 Управление процессом прекращения служебного контракта по инициативе
гражданского служащего………………………………………………………….23
3   Формирование, перемещение и прекращение государственной службы…..28
3.1 Управление процессом прекращения служебного контракта по инициативе
представителя нанимателя……………………………………………………….28
3.2 Управление процессами приостановления и прекращения служебного
контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон…………………31
3.3. Особенности прекращения государственной службы в Свердловской
области………………………………………………………………………………33

Заключение………………………………………………………………………….39
Список использованных источников………………………………………………40










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match