Понятие, сущность и функции управления персоналом в фирме

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 51

В современных условиях, когда в стране взят курс на всемерное использование человеческого фактора в обеспечении стабильно высокой эффективности в бизнесе, повышение конкурентоспособности предприятий должно стать одной из первоочередных задач социально - экономической стратегии. Руководители предприятий должны постоянно отслеживать изменения, происходящие во внешней среде, и учитывать их в реальной деятельности организации. Для этого менеджеры должны быть вооружены различными методиками по диагностике и эффективному использованию различных ресурсов и, в первую очередь, персонала предприятий. В настоящее время управление персоналом приобретает особое значение, во-первых, в связи с особой детерминирующей ролью человеческого фактора в достижении общей эффективности деятельности организации; во-вторых, в связи с неопределенностью и поэтому сложностью измерения это влияния

Цель данной выпускной квалификационной работы — на основе
теоретических положений предложить рекомендации по совершенствованию
системы управления персоналом на предприятии.
Объектом исследования является система управления персоналом в
кондитерской фирме «ТАКФ».
Предмет исследования — методологические и практические аспекты
организационных изменений в системе управления персоналом в фирме в
условиях социально-экономических преобразований.

Методологическую основу исследования составляют системный
подход к изучению проблем управления, комплексный экономический
анализ, математическое моделирование.
При разработке теоретических вопросов были использованы работы
отечественных и зарубежных ученых, посвященные развитию теории
организации и управления (И. Ансоффа, А.Р. Алавердов, Т.Ю. Базаров, Т.В.
Бедяева, В.М. Бугаков, В.Р. Веснин, В.И. Герчиков, А.Г. Дементьева, Т.В.
Зайцева, и др.). 1
Практическая значимость исследования состоит в том, что
разработанные методы дают руководителям необходимые представления о
целостном процессе управления персоналом фирмы; предложенные основы
проектирования могут позволить осуществить практическое построение
системы организационных изменений.

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы