Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы

Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Трудовое право   |   Количество листов: 38

Управление кадрами – это многогранный и исключительно сложный процесс, имеющий свои специфические особенности и закономерности. В самом общем виде под управлением кадрами понимается целенаправленная деятельность руководящего состава предприятия, руководителей и специалистов подразделений системы управления кадрами, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления кадрами. На практике процессы формирования и использования кадрового потенциала тесно взаимосвязаны между собой. Формируя кадровый потенциал, необходимо учитывать демографические, медико- биологические, профессионально-квалификационные, социальные, психофизиологические, идейно-политические, нравственные и другие факторы


Введение 3
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, АНАЛИЗ ЕГО СОСТАВА 5
1.1. Система управление персоналом 5
1.2. Определение потребности в персонале и планирование его
численности

9

1.3. Методики оценки эффективности персонала 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 19
2.1. Трудовой потенциал работника 19
2.2. Оценка персонала
2.3 Аттестация персонала

20
24
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

26

3.1. Организационные мероприятия по повышению эффективности
использования рабочей силы

26

3.2. Основные резервы и направления роста производительности труда 28
Заключение 34
Список литературы 37










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match