Особенности формирования резерва кандидатов на замещение должностей в таможенных органах

Особенности формирования резерва кандидатов на замещение должностей в таможенных органах

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Таможенное право   |   Количество листов: 37

Актуальность данной темы обусловлена необходимостью научного анализа деятельности таможенных органов по совершенствованию процесса формирования кадрового резерва Федеральной таможенной службы (ФТС) и работы с ним, необходимостью анализа законодательной базы в области кадров государственной службы Российской Федерации. Целью работы является рассмотрение проблем процесса формирования резерва кандидатов на замещение должностей в таможенных органах.


Введение 3
Глава 1. Методические основы управления персоналом в таможенных органах
1.1. Система управления персоналом на государственной службе .… 6
1.2.Базовые технологии в управлении персоналом в таможенных
органах 11
1.3. Необходимость формирования кадрового резерва в таможенных
органах 17
Глава 2. Организация процесса формирования кадрового резерва в таможенных органах РФ
2.1.Понятие кадрового резерва и нормативно – правовая база его формирования в таможенных органах РФ 20
2.2. Принципы формирования кадрового резерва в таможенных органах РФ 25
2.3. Предложения по совершенствованию процесса формирования кадрового резерва в таможенных органах РФ 27
Заключение 33
Список использованных источников 36










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match