Организация оплаты труда на предприятии (на примере ПАО «Сбербанк России»)

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 41

Цель работы – проанализировать организацию оплаты труда ПАО «Сбербанк России» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Объект исследования – процесс организации оплаты труда персонала в ПАО «Сбербанк России». Предмет исследования – организационно-экономические отношения, возникающие в процессе организации оплаты труда персонала организации.

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Понятие и значение заработной платы
1.2. Принципы организации системы оплаты труда
1.3. Формы и системы оплаты труда на предприятии
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк России»
2.2. Оценка эффективности организации оплаты труда персонала ПАО «Сбербанк России»
ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ»
3.1. Комплекс мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда ПАО «Сбербанк России»
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы