ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Сущность понятия организация труда персонала 6
1.2 Современные формы и методы организации труда персонала на предприятии 12
1.3 Эффективность и нормы организации труда персонала в структуре управления организацией 18
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ПЕРСОНАЛ КОНСАЛТИНГ») 24
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Персонал Консалтинг» 24
2.2 Анализ организации труда персонала в ООО «Персонал Консалтинг» 28
2.3 Определение проблемы организации труда персонала ООО «Персонал Консалтинг» 36
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ОПТИМИЗАЦИЮ МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ООО «ПЕРСОНАЛ КОНСАЛТИНГ» 44
3.1. Мероприятия по повышению эффективности труда персонала ООО «Персонал Консалтинг» 44
3.2. Эффективность мероприятий по организации труда персонала через развитие профессиональных навыков 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78