ВВЕДЕНИЕ
1. ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Этапы и методы планирования обучения и развития сотрудников организации
1.2. Регулирование и оценка результативности процесса кадрового развития организации
2. ОПЫТ СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ