Мотивы участия молодёжи в социально-ориентированной деятельности некоммерческой организации

Мотивы участия молодёжи в социально-ориентированной деятельности некоммерческой организации

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 82

Объект исследования: участие молодёжи в некоммерческой организации Предмет исследования: позиция участников некоммерческой организации в социально-ориентированной деятельности Цель исследования: изучение мотивов участия молодых людей в деятельности некоммерческой организации.


ВВЕДЕНИЕ 4
Глава I. Теоретико-методологические основы изучения мотивов участия молодёжи в социально — ориентированной деятельности 8
1.1.Теоретические подходы к изучению мотивации в социально-ориентированной деятельности. 8
Теория Мак Клелланда 20
1.2. Социологические исследования мотивации в некоммерческой организации. 37
1.3. Нормативно-правовые основы деятельности некоммерческих организаций. 49
Выводы по главе 60
Глава II Эмпирическое исследование мотивов участия молодёжи в социально-ориентированной деятельности некоммерческой организации «Спарта». 60
2.1 Интерпретация и операционализация понятий. 61
2.2. Обоснование метода сбора информации и построение выборки. 64
2.3. Анализ результатов исследования и практические рекомендации для специалистов по работе с молодежью в некоммерческих организациях. 68
Заключение 78
Список использованной литературы 78










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match