ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………
1.Мотивация персонала как фактор повышения эффективности работы предприятия
1.1 Роль и значение мотивации персонала………………………………………..
1.2 Нормативно-правовые аспекты стимулирования персонала на предприятии………………………………………………………………….……..
1.3 Теоретические основы и способы стимулирования персонала……………………………………………………………………………………………
2. Организация стимулирования персонала на примере ОАО «Жировой комбинат»
2.1. Общая характеристика деятельности ОАО «Жировой комбинат» ………..
2.2. Анализ стимулирования персонала на ОАО «Жировой комбинат» ………
2.3. Трудности стимулирования на ОАО «Жировой комбинат» ………………………………………………………………………………………
3 Пути совершенствования стимулирования персонала
3.1. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала…………………………………………………………
3.2. Применение новых форм оплаты труд………………………………………..
3.3 Структура социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала ………………………………………………………
Заключение…………………………………………………………………
Список использованной литературы………………………………………………