Методология оценки эффективности использования трудовых ресурсов

Методология оценки эффективности использования трудовых ресурсов

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Трудовое право   |   Количество листов: 92

Критерием социально-экономической эффективности является полнота удовлетворения личных, коллективных и общественных потребностей людей при наиболее рациональном использовании материальных, трудовых и денежных ресурсов общества Производительность же труда торговых работников является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия торговли, выражением эффективности затрат труда. Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать эффективность использования труда в организации торговли.


ВВЕДЕНИЕ 2
1. Сущность и пути повышения эффектианости использования трудовых ресурсов организации……………………………………………………………4
1.1. Характеристика трудовых ресурсoв…………………………………….13
1.2 Подбор, обучение и повышение квалификации трудовых ресурсов предприятия…………………………………………………………………….19
1.3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов………………………………………………………………………….27
2. Методология оценки эффективности исрльзования трудовых ресурсов 31
2.1. Оценка трудового потенциала организации 31
2.2. Анализ движения персонала и использования рабочего времени 45
2.3. Анализ использования фонда заработной платы 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
Библиографический список…………………………………………………..59










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match