Лидерство и руководство IntermarkSavills

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 21

В обиходе власть отождествляют соответственно с вертикальными отношениями в организации. Психологическая основа власти (и подчинения) состоит в способности индивидов концентрировать волевые усилия ради целенаправленного влияния на себя либо на других людей, преодолевая возможное сопротивление. Властные отношения и действия хорошо поддаются формализации и фиксируются в правилах, полномочиях, обязанностях, санкциях и статусах.

1. Понятие, сущность, значение и элементы власти
1.1. Понятие и сущность власти. Властные отношения
1.2. Источники власти
1.3. Формы власти
1.4. Проблемы власти в современных организациях и способы повышения эффективности её
2. Лидерство и руководство
2.1. Сущность лидерства и руководства
2.2. Типы и функции лидеров
2.3. Основные подходы к изучению лидерства. Теория лидерских качеств
2.4. Стили лидерства и руководства
3. IntermarkSavills
3.1 Общая характеристика “IntermarkSavills”
3.2 Власть и структура управления
3.3 Повышение эффективности власти
4.Заключение

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы