Корпоративная культура как фактор успеха компании

Корпоративная культура как фактор успеха компании

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 71

Предметом исследования являются экономические, социально-трудовые и организационные отношения, которые строятся при развитии корпоративной культуры. Цель исследования данной работы - изучение корпоративной культуры и ее содержания, рассмотрение основных концепции и исследования их влияния на эффективность работы предприятия.


Ввеление
Глава 1. Теоретические особенности корпоративной культуры.
1.1 Что такое корпоративная культура
1.2 Элементы, свойства и функции корпоративной культуры
1.3 Виды и типы корпоративной культуры
Типология корпоративной культуры (по Джеффри Зонненфельду)
3. Академическая культура
4. Оборонная культура
Глава 2. Корпоративная культура как фактор успеха компании
2.1 Формирование корпоративной культуры
2.2 Влияние корпоративной культуры на эффективность компании
2.3. Мировой опыт по формированию корпоративной культуры
Глава 3. Анализ корпоративной культуры на примере компании PepsiCo.
Список литературы










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match