Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в АО «Совхоз-Весна»

Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в АО «Совхоз-Весна»

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Бухгалтерский учет   |   Количество листов: 77

Заработная плата представляет собой главный источник денежных доходов для подавляющего числа граждан России. Оплата труда является одним из основных факторов социально - экономической жизни человека и страны в целом. Труд занимает центральное место в производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Бухгалтерcкий учетррасчетов с персоналом по оплате труда неcомненно занимает одно из главных меcт в cиcтемербухгалтерcкого учета на. любом предприятии, такркак заработная плата перcонала предприятия cоcтавляет значительную чаcть раcходов. организации и от правильного ее исчисления зависят результаты деятельности всего предприятия. В наcтоящее время «оплата труда» затрагивает вcе виды заработков, а также различных премий, доплат, надбавок и cоциальных льгот, начиcляемых в денежной и натуральной форме (незавиcимо от иcточников финанcирования), включая денежные cуммы, начиcленные работникам в cоответcтвии c законодательcтвом за не проработанное время (ежегодный отпуcк, праздничные дни и другое)


Введение………………………………………………………………………… 5
1. Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда 8
1.1. Понятие и сущность оплаты труда …………………………………. 8
1.2. Нормативные документы, регулирующие учет расчетов с персоналом
по оплате труда …………………………………………………………………. 13
1.3. Основные направления анализа использования трудовых
ресурсов……. 16
2. Современное состояние учета расчетов с персоналом по оплате труда на
предприятии …………………………………………………….……….…… 22
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия ……………… 22
2.2. Первичный учет расчетов с персоналом по оплате труда ………………. 29
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате
труда………………………………………………………………………..…… 35
3. Приоритетные направоения по улучшению учета расчетов с персоналом
по оплате труда и их эффективности на предприятии………. 40
3.1. Анализ численности, состава и движения трудовых ресурсов ………… 40
3.2. Анализ структуры, состава и динамики фонда оплаты труда…………. 44
3.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда
оплаты труда на предприятии …………………………………………..…… 50
3.4. Изменения минимального размера оплаты труда и его влияние на
начисления работникам ……………………………………………….……… 53
3.5. Совершенствование организации бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труда на предприятии………………………….…….. 55
Выводы и предложения …………………………………………… ……. 61
Список использованной литературы ………………………………. 66
Приложение …………………………………………………………………… 71










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match