Введение
1 Анализ современных подходов к автоматизированным системам управления персоналом
1.1 Назначение автоматизированных систем управления персоналом
1.2 Классификация автоматизированных систем управления персоналом
1.3 Перспективы развития мирового рынка автоматизированных систем управления персоналом
1.4 Анализ российского рынка автоматизированных систем управления персоналом
1.5 Функции отдела кадров
1.6 Процесс обработки кадрового учёта
1.7 Вывод
2 Разработка автоматизированной системы управления персоналом
2.1 Постановка проблемы
2.2 Описание предметной области
2.3 Функции отдела кадров, подлежащие автоматизации
3. Технико-экономическое обоснование разработки автоматизированной системы управления персоналом
3.1 Осуществимость и экономическая целесообразность разработки
3.2 Расчет сметы затрат
3.3 Экономия от внедрения автоматизированной системы
Заключение