Анализ системы стимулирования персонала на предприятии ООО «Виктория»

Анализ системы стимулирования персонала на предприятии ООО «Виктория»

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 60

Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования персонала в обществе с ограниченной ответственностью «Виктория» (далее – ООО «Виктория»). Объект исследования – ООО «Виктория». Предмет исследования – система стимулирования персонала в ООО «Виктория».


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 6
1.1. Основные теории стимулирования персонала организации 6
1.2. Методы стимулирования персонала 12
1.3. Влияние материального стимулирования на эффективность работы предприятия 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ВИКТОРИЯ» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 23
2.2. Оценка кадрового потенциала ООО «Виктория» 26
2.3. Анализ системы оплаты труда и стимулирования труда персонала ООО «Виктория» 32
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 38
3.1. Разработка приемов материального стимулирования труда персонала ООО «Виктория» 38
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 56
ПРИЛОЖЕНИЯ










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match