«Введение
1 Теоретические и методологические аспекты организации системы развития и повышения квалификации персонала
1.1 Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации
1.2 Виды обучения персонала
1.3 Методы обучения персонала
1.4 Организация профессионального обучения
1.5 Оценка эффективности реализации программ профессионального обучения персонала
2 ЗАО «»Победа»» как объект исследования
2.1 . Общие сведения о хозяйстве ЗАО «»Победа»»
2.2 Структура управления ЗАО «»Победа»»
2.3 Анализ трудовых ресурсов ЗАО «»Победа»»
3. Анализ и совершенствование системы повышения квалификации персонала в ЗАО «»Победа»»
3.1 Анализ кадровой работы ЗАО «»Победа»»
3.2 Анализ системы обучения и повышения квалификации персонала в ЗАО «»Победа»»
3.3 Пути совершенствования системы повышения квалификации персонала в ЗАО «»Победа»»
Заключение
Список используемой литературы
Приложения 4