ВВЕДЕНИЕ………………………………………..……………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА…………….8
1.1 Понятие, роль, место и значение мотивации персонала в управлении персоналом организации………………………………………………………….8
1.2 Методы мотивации……………………………………………………16
1.3 Особенности мотивации персонала в государственных учреждениях………………………………………………………………………21
Выводы…………………………………………………………………….30
2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА……………32
2.1 Краткая характеристика Администрации городского округа Балашиха…………………………………………………………………………32
2.2 Анализ качественного и количественного состава персонала в организации………………………………………………………………………37
2.3 Анализ существующей системы мотивации……………………….39
Выводы…………………………………………………………………….49
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА……………………………………….51
3.1. Совершенствование системы управления деловой карьерой служащих…………………………………………………………………………51
3.2 Совершенствование социально-психологического климата в организации
Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ