Введение
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПООЩРЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
1.1. Стимулирование персонала и ее роль в деятельности компании
1.2. Виды стимулирования персонала
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ООО «Центр»
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Анализ системы управления персоналом
2.3. Оценка системы стимулирования персонала
2.4. Разработка мероприятий по повышению стимулирования персонала
2.5. Оценка эффективности мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ