Архивы Управление социальными конфликтами - Страница 2 из 3

12.01.2018

Управление социальными конфликтами. Тест 10

46. Создание таких условий деятельности и взаимодействия людей, которые минимизировали бы вероятность возникновения или деструктивного развития противоречий между ними, — это __________________ конфликтов (конфликтом). • профилактика […]

12.01.2018

Управление социальными конфликтами. Тест 11

51. Объективная конфликтная ситуация налицо, но стороны не одинаково понимают её — это конфликт … • неадекватно понятый 52. Используя систематизацию, предложенную Н. Смелзером, можно выделить […]

12.01.2018

Управление социальными конфликтами. Тест 12

56. Коммуникативная функция переговоров • налаживание новых связей, отношений 57. С целью перевода конфликтных отношений к более конструктивному общению оппонентов проводятся переговоры о: • нормализации 58. […]

12.01.2018

Управление социальными конфликтами. Тест 13

61. Субъектом конфликтов между культурами и типами культур являются: • индивиды и группы как представители культурных и субкультурных объединений 62. Стратегия выхода из конфликта, которая заключается […]

12.01.2018

Управление социальными конфликтами. Тест 14

66. Стратегия выхода из конфликта, которая рассматривается как вынужденный или добровольный отказ от борьбы и сдача своих позиций, — это: • приспособление 67. Г. Зиммель утверждал, […]

12.01.2018

Управление социальными конфликтами. Тест 15

71. Личностно-функциональные условия предупреждения конфликтов составляет: • соответствие работника максимальным требованиям, которые может предъявить к нему занимаемая должность 72. Причины конфликтов социального характера • различное понимание […]

12.01.2018

Управление социальными конфликтами. Тест 16

76. Совместная деятельность участников конфликта при участии третьей стороны, направленная на прекращение противодействия и решение проблемы, которая привела к столкновению, — это __________________ конфликта. • регулирование […]

12.01.2018

Управление социальными конфликтами. Тест 17

81. Метод предусматривает вовлечение противостоящих сторон в активную совместную деятельность, поскольку возникающие в ходе нее межличностные контакты могут привести к разрушению негативных стереотипов и групповых антиподов, […]