281. Разъяснение и демонстрация приемов работы непосредственно на рабочем месте, которая может проводиться как сотрудником, давно выполняющим данные функции, так и специально подготовленным инструктором, — это: […]
286. Способность членов группы к совместной деятельности, основанная на их оптимальном сочетании, называется: • сработанностью 287. Относительно устойчивый способ взаимодействия с сотрудниками при решении организационных задач […]
291. Совокупность всех сотрудников, которыми обладает организация, — это: • персонал 292. Образовательный и возрастной цензы, стаж работы, уровень профессиональной подготовленности, самостоятельность в принятии решений и […]
296. Принцип генетической предопределенности стадий, которые в своем личностном развитии обязательно проходит человек от рождения до конца своих дней, называется: • эпигенетическим 297. Возможность влиять на […]
301. Приобретение профессиональных знаний, умений, навыков и приспособление к условиям труда — это: • профессиональная адаптация 302. Ученый, который обосновал и в своих взглядах на развитие […]
306. Метод набора персонала, при котором служба персонала рассылает во все подразделения организации информацию об открывшихся вакансиях, извещает об этом всех своих работников, просит их порекомендовать […]
311. Строго определенное ежедневное задание, норма выработки — это: • урок 312. Факторы, обеспечивающие трудовую мотивацию сотрудника, это осознаваемые и опредмечиваемые человеком через профессиональную деятельность стремления […]