196. Стратегия, характерная для организаций, находящихся в прямой зависимости от места или участка местности, на которых они осуществляют свою деятельность (например, добыча полезных ископаемых), — это: […]
211. Тип организационных обрядов по поводу выявления лучшего поведения (конкурсы, соревнования), усиливающих власть и статус, указывающих на ценность правильного поведения, — это обряд … • усиления […]
216. Метод, при помощи которого сравниваются качества претендентов с требованиями должности и, на этой основе составляется ранговый список кандидатов, — это метод … • заданной группировки […]
221. Личность конкретного человека может продолжаться в других людях, и со смертью индивида она полностью не умирает, — считает: • А.В. Петровский 222. Форма и содержание […]
226. Сумма всех вознаграждений, которые в представлении индивида получили сравниваемые лица, эта оценка, носящая субъективный характер, так как базируется на информации отдельных данных, а иногда и […]
231. Психологическое состояние трудового коллектива, интегрированным образом отражающее особенности его жизнедеятельности, — это: • социально-психологический климат 232. Способ вознаграждения работников за участие в производстве, основанный на […]
236. Группа факторов, связанная с потребностями, мотивами и целями человека в устранении физических трудностей и проблем, а также в удовлетворении биологических потребностей, — это факторы … […]