Социология управления

12.01.2018

Социология управления. Тест 33

161. Комплекс специальных методов целенаправленного воздействия на работников, группы и коллективы — это методы … • управления и регулирования отношений в организациях 162. Однозначность результата преобразования […]
12.01.2018

Социология управления. Тест 34

166. Конфликты, которые охватывают сферу разумного делового соперничества, перераспределения ресурсов и совершенствования социальной структуры, называются: • рациональными 167. Положительная обратная связь __________________ устойчивость функционирования социальной системы. […]
12.01.2018

Социология управления. Тест 35

171. Консультирование начинается с: • диагностики 172. Действие, связанное с изменением данной социальной системы или условий деятельности, называется: • целенаправленным 173. Необходимость в управленческом решении появляется […]
12.01.2018

Социология управления. Тест 36

176. В научно-методическом плане организация социологического мониторинга начинается с выработки: • концепции мониторинга 177. Исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих […]
12.01.2018

Социология управления. Тест 37

181. Экспертный метод, построенный на принципе ограничений межличностных коммуникаций, — это метод … • Номинальной групповой техники 182. Из перечисленных стилей руководства, в управленческой деятельности используются: […]
12.01.2018

Социология управления. Тест 38

186. Главным критерием эффективности является: • повышение качества жизни 187. Главным при создании социального проекта является: • социальное нововведение 188. Из перечисленного, при выборе целей используются: […]
12.01.2018

Социология управления. Тест 39

191. Метод, назначение которого — дать объективную характеристику качественных и количественных сторон объекта прогнозирования на основе индивидуальных мнений экспертов, называется методом • построения экспертных оценок 192. […]
12.01.2018

Социология управления. Тест 40

196. Основной интерес для исследования управления представляют решения • реорганизационные 197. Определение вариантов развития управленческой ситуации и выбор наиболее приемлемого, оптимального, исходя из ресурсов, времени и […]
Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match