151. Если реферат содержит сведения, необходимые для того, чтобы определить его ценность (решить, заслуживает ли первичный документ более внимательного изучения, стоит ли его перевести целиком и […]
151. Если подчиненные не способны и не хотят работать, необходим стиль лидерства • авторитарный 152. Определять необходимость вознаграждения, чтобы использовать человеческие ресурсы наилучшим образом, позволяет эффективный […]
151. Метонимия – это … • перенос наименования по смежности, т. е. сближение по местоположению, времени, причинно-следственным связям и т.п. 152. Прочитайте отрывки и определите, к […]
151. Методы реструктуризации кредиторской задолженности путем оформления отступного • передача акций в счет погашения задолженности• передача имущества должника в счет погашения задолженности• передача прав требований в […]
151. Методика анализа бухгалтерской отчетности для целей управления предприятием должна содержать следующие составные элементы: • определение показателей для достижения поставленных целей• определение способов получения информации и […]
151. Метод, при котором педагог ненавязчиво, часто совсем незаметно формирует ситуацию вокруг воспитанника и так организует его деятельность, чтобы воспитанник добился успеха, называют методом • «ситуация […]
151. Метод управленческой деятельности, включающий изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о структуре, общих и специфических качествах субъекта и объекта управления, — это анализ системы социального […]
151. Метод психодиагностики, предполагающий использование стандартизированных вопросов и задач с определенной шкалой значений, — это: • тестирование 152. Переход представления о движении в реальное выполнение, появление […]