6. Принцип управления персоналом, предполагающий осуществление стратегического прогнозирования и развития организации.

• Учета долгосрочной перспективы

7. Масштаб проблемы, от решения которой зависит жизнедеятельность небольшой группы людей.

• Локальные

8. Группа ролей, связанная с передачей, обработкой, сбором и распространением информации.

• Информационная

9. Один из распространенных методов интегральной оценки угрозы банкротства предприятия:

• Модель Альтмана

10. Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии упадка, старения.

• Коммутантный